格瑞德的工作逐渐步入正轨，但繁琐的工作已经使姜宇扬近乎崩溃，和义德的事儿他已经无暇顾及，用张小三的话，扬哥，再这样下去，你非得趴窝不可。姜宇扬赶紧给苏海宁打电话，速来商量和义德饭庄及格瑞德公司发展事宜。
姜宇扬说，“海宁，我已经没有力气去接你了，你还是打的过来吧。”
“至于吗！”苏海宁那边说。
“海宁，你见过一个人又是远大，又是和义德，又是格瑞德，
我快给大卸八块了！”姜宇扬有些着急了。
“好，姜宇扬，别上火，我下午下课就去你那儿还不行嘛。”苏海宁总算体谅姜宇扬的处境。
“谢谢，我姜宇扬这边谢过了！”姜宇扬算是理解为啥有的公司成立集团式架构了，一个人就算是有天大的本事，也不能一手遮天。
下班之后，姜宇扬照例到和义德打了个逛，见没有别的事，就直奔格瑞德。几个员工正在加班。姜宇扬和生产主任王利发聊了一会，大体了解了一下当日的生产情况。
王利发说，“以前龙芝村村办企业遗留下来的料用的差不多了，该进料了。”
姜宇扬说，“一会苏总过来，先支点钱，根据这个月的生产计划，你到钢材市场进点料，千万不要让生产出现呆工现象。
王利发说：“行！这事不用领导操心。”
姜宇扬又叮嘱，“给和义德的王贵和打个电话，把加班饭送过来，让员工们吃饱了再干活。”
王利发说，“曹总你想得可真周到。”
“人是铁，饭是钢，一顿不吃饿得慌。伙食标准高一点，一定要让格瑞德的员工感受到咱格瑞德是讲求人性化管理的企业。”姜宇扬说道。
一会儿，苏海宁到了。她照例查看了当日的收支状况，之后看了一下第二天的采购计划。姜宇扬说，今天有一批货已经完工，明天让张晓峰到远大送货，说明咱格瑞德按时完成了生产任务。再就是明天需进一批料，以便安排下一步的生产。于是，苏海宁签了一张三万元的支票交给王利发。王利发出去后，苏海宁望着姜宇扬一脸的疲惫，说，今晚她请客，以答谢姜宇扬近两个月来的操劳奔波。姜宇扬苦笑着说，谢谢苏总，谢谢体谅。
离开了机器轰鸣的车间，姜宇扬和苏海宁打的到了一家格调优雅的西餐厅。姜宇扬说，自阿曼达宴请于隆祥之后，再也未有机会进过这地方。苏海宁说，今晚就再次享受一下。姜宇扬再次说谢谢。
苏海宁要了该餐厅的最高标准。姜宇扬说没有必要。苏海宁说姜宇扬你的言行怎么有点儿像守财奴呢！姜宇扬不再反驳，他明白苏海宁的用意，她实在是对他姜宇扬的鞠躬尽瘁无以表达。姜宇扬说，海宁，你的用意姜宇扬明白，心领了。
“海宁，现在和义德和、格瑞德形势一片大好，我们应该庆贺，可我有些忙不过来了，咱俩个该好好筹划一下下一步的工作安排。”姜宇扬开门见山。
“姜宇扬，我也知道和义德、格瑞德的繁杂琐事够你忙的了。在远大的工作，以你的脾气，肯定不能丢。但从工作实际可以看出，虽然张小三是格瑞德的管理者代表，但和义德饭庄的工作主要是张小三负责的，因为大厨的角儿就把贵和粘住了。格瑞德的工作是以王利发为主的。你认为，他俩的工作能力咋样？”苏海宁试探姜宇扬的看法。
“张小三是咱们的铁哥们，没得话说。王利发，已经是50多岁的人了，敬业精神那绝对是没有问题，可生产的事千头万绪，进料、制定生产计划、生产安排、标准件采购、检验、送货等等，这一切都得由王利发去亲自去安排进行，虽然张小三也参与一些，但毕竟业务不熟。对王利发来说，已经是工作超过了能力极限。即使咱给他再多的薪水，也不能竭泽而渔吧。虽然我每天忙得团团转，总感觉没有头绪，瞎忙。企业大了，该正规的就要正规。我认为成立和义德工贸集团公司已经迫在眉急。”姜宇扬承认了苏海宁当初提议建立集团制是极为正确的。
“姜宇扬，可能在你看来，几十个人的企业怎么会是集团制呢？其实，现在的和义德与格瑞德是性质完全不同的两个企业，管理运作方式不同，如果管理方式不到位，将会累死将帅，贻误千军啊！尤其是你在上班，我在读书，分身乏术啊！”
“唉！我总以为只要自己拼了老命的干，哪有干不好的事呢？通过实践，我错了，企业的规模达到了一定程度，管理是相当重要的。”姜宇扬听了苏海宁的一席话，更加有一种顿开茅塞的感觉。
“和义德的面儿上的事儿，现在是张晓峰负责。格瑞德的是王利发负责。饭馆的事儿比较单一，也好安排。我看贵和大哥忠厚朴实，虽开拓精神缺乏，但稳扎稳打的风格还是足可称道的。张晓峰，年富力强，秉性纯正，有股冲劲儿，可安排到格瑞德担任总经理，兼管销售与售后服务。张晓波，我发现也很实成，并且思想很活跃，有发掘潜力，可负责格瑞德的物资采购及产品检验。项云负责产品设计，可能现在来料加工的情况多一些，可设计开发亦应该先行一步，积蓄能力，为以后格瑞德的发展做好技术方面的储备。王利发腾出精力来专管生产与技术施工，你是和义德工贸集团生产副总，管好贵和、张晓峰和王利发三个人就行了。我专管整个集团的财务，协助张晓波做好产品质量检验的监督检查工作。我本想让你生产、质量一起抓，但这里面有个弊端，既管生产又抓质量，你负不起这个重大的责任，我和你还是分管吧。”生产与质量不能汇聚于一身，姜宇扬很明白，不知苏海宁怎么琢磨透的。“责权利分明，这样一分工，姜宇扬，你的担子就轻多了吧！”苏海宁胸有成竹地安排好了一切。
“不愧是企业管理的专业人才，寥寥数语，就把问题都解决了，姜宇扬实在是佩服，佩服！”姜宇扬拱了拱手。“可集团公司的架子搭起来了，格瑞德没有问题，和义德饭庄被掏空了，是不是还得招人啊！”姜宇扬又提出了新的疑问。
“贵和大哥既然总管和义德饭庄，你可以给他下达允许招聘所需人员的种类及数量，由他去组织就行了。记住，你的工作以后只是监督实施和生产的完成，保证交货期，但有一条，并不是只抓生产就不管质量了，对出现质量问题的员工，一定要赏罚分明，姜宇扬你有权将出现重大质量问题的人员辞退。”苏海宁在产品质量方面一开始就绝不手软。
“苏总，我真是服了你了。尚未毕业，几乎快成了企业管理的行家里手了。”姜宇扬真是由衷地佩服苏海宁的心思缜密与无畏的魄力。
“别左一个苏总，右一个苏总的，叫的我快慎得慌。不过，按我的思路，姜宇扬你很快就会摆脱眉毛胡子一把抓的局面。”
“海宁，大事已经定下来了，这西餐还未动多少呢！抓紧吧。”姜宇扬真心疼浪费了一桌子的西餐。
“吃不了，大不了打包走！”
“呵——，感情名义上是宴请我姜宇扬的西餐成了打包的了，不行，我该可了劲儿地吃。”
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